亚搏体育客户端-嘉定区江桥镇:党建引领“战疫大考” 火眼金睛识干部

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(上海基层党建网)    新冠肺炎疫情的发生,是对各地疫情防控能力的一个严峻考验,也是对全体党员干部的一次“大考”。嘉定区江桥镇把与疫情斗争作为淬炼干部的“试金石”和培养干部的“加油站”,通过建立“343”工作机制以党建促干部担当,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

安排部署在“疫线” 三项举措“甄”

成立工作专组。由班子领导带队成立3个工作专组下沉“疫”线开展专项考察识别,深入疫情防控一线高速道口、村居社区、楼道巷舍等疫情防控现场,不聚集开会、不打扰工作,通过现场查看、找知情人谈心等方式,了解工作部署情况,党员干部先锋模范作用发挥情况,以及在防控工作中涌现的先进典型,党员干部在防控工作中的担当作为等情况。分类明确重点。对各企事业单位重点了解是否及时发声指导,严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作;对街道社区重点了解是否发挥党组织“轴心”作用,以党建引领推动联防联控具体任务措施落细落实到小区楼院网格,构筑群防群治的党群干群防线。细化工作方案。制定考察识别专项方案,明确考察对象、考察原则、组织形式、工作要求等4大类10余项具体要求,将疫情防控作为检验党员干部政治素质的“试金石”,将党员干部的宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神贯穿始终。

考察识别上“前线 ” 四种方式“量”

谈心谈话。与相关干部群众一对一进行访谈了解,通过干部群众口碑中的鲜活生动事例以及江桥镇媒体舆论等信息来源直接掌握一批“疫”线优秀党员干部。查阅日志。逐一调阅干部情防控工作日志,集中查阅组建专职工作模式、建立疫情防控工作机制、落实网格化防控措施以及值班值守、信息报告等,为考察识别提供直观具体的“第一手”资料。实地检查。在谈心谈话和查阅资料基础上,采取“五不两直”方式,深入疫情防控一线,实地查看防控措施落实情况,防止出现形式主义、官僚主义。共享印证。与关键的村、社区建立沟通联系和信息共享机制,及时掌握疫情应对情况,通过横向比对、纵向分析,印证下沉一线的党员干部的实际表现和工作成效。

激励关爱到“火线” 三个导向“提”

树立选人“指挥棒”。发布《在疫情防控阻击战一线考察识别党员干部的“八条举措”》,对在疫情防控中敢于担当、表现优秀、履职尽责的干部及时表彰奖励,及时将其中综合素质较好、具有发展潜力的干部纳入组织视野,“一人一档”记录实际表现和具体事例,作为后续提拔使用、职级晋升重要参考依据。突出宣传“风向标”。着眼务实管用和创新创意,强化挖掘典型和专项报道,定期了解干部疫情防控工作落实情况。在“醉江桥”微信公众平台上以“誓破‘楼兰’”专栏对突出人物进行大力宣传,弘扬正能量、提振精气神。截至目前,累计总结上报各类先进典型事迹10余篇。亮出问责“杀手锏”。严格落实“九严禁”纪律作风要求,对在疫情防控工作中担当精神不足、落实工作不力的干部及时谈话提醒,适时调整,对弄虚作假、失职渎职的干部追责问责,分别给予组织处理和纪律处分,切实树立一线使用干部导向。